Akademia Projektów Canviar specjalizuje się w kompleksowym zarządzaniu projektami. Oferta jest indywidualnie dostosowana do potrzeb naszych Klientów. Oznacza to, że dane przedsięwzięcie może być objęte całościową opieką menedżerską albo jednym lub kilkoma świadczeniami, np. prowadzeniem rozliczeń finansowania i pozyskaniem finansowania itd.
To, z jakich świadczeń Klient powinien skorzystać wynika z przeprowadzonego wcześniej wywiadu oraz analizy danego przedsięwzięcia, ostateczną decyzję o wyborze oferty podejmuje zleceniodawca.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Doradzić w zakresie najlepszej konstrukcji projektu
Wyszukać partnerów do wspólnego projektu
Wykonać audytu na każdym etapie istniejącego projektu
Realizować bieżące zadania wynikające z harmonogramu
Przeprowadzić szkolenie z zakresu zarządzania projektami
Przygotowywać i rozliczać wnioski o płatność i kolejne etapy projektu
Dlaczego warto wybrać Canviar ?
KOMPLEKSOWOŚĆ
W celu minimalizacji ryzyka oraz wstępnej kontroli potencjalnego Wnioskodawcy przygotowujemy ocenę mocny i słabych stron pomysłu i uwarunkowań. Wskazujemy braki oraz pomagamy w osiągnięciu minimum koniecznego do realizacji projektu oraz skorzystaniu z zewnętrznych źródeł finansowania.
DOŚWIADCZENIE
Planowanie, realizacja i rozliczanie przedsięwzięć, które w przynoszą wymierną i konkretna zmianę jest naszą pasją. Do każdego zadania podchodzimy twórczo. Wyróżnia nas nie tylko znajomość obszarów dot. każdego Wnioskodawcy, ale także sposobów działania urzędników w codziennej pracy czy podczas kontroli. Uwiarygadnia nas płynność finansowa w realizowanych przez nas projektach oraz pozytywne opinie klientów oraz niezależnych instytucji kontrolujących.
ZORIENTOWANIE NA CEL
Projekt jako przedsięwzięcie ma szansę realizacji i osiągnięcia założonych celów wyłącznie gdy jest prawidłowo zaplanowany i zarządzany. W każdym innym przypadku możemy mówić wyłącznie o szczęściu. W pracy nie liczymy na szczęście lecz na kompetencje naszej kadry.
RÓŻNORODNOŚĆ
Nasz zespół składa się z osób o różnym wykształceniu, doświadczeniu i kompetencjach. Podstawowe zasady obowiązujące w naszej firmie to gra zespołowa, wysoki poziom zaangażowania i maksimum konkretu. W pracy nie mówimy o niebieskich migdałach, ale po pracy każdy z nas ma swoje pasje i zainteresowania. W swojej pracy kierujemy się wysoką jakością i standardami. Nieustanna nauka i rozwój to element naszej pracy, a poszukiwanie odpowiedzi na trudne pytania to podstawa naszej kultury organizacyjnej.
